Bizalom, Involváltság, szakmai fejlődés, biztonság, homeoffice, no timesheet, rugalmas időkeret, növekvő bér, csapat, nemzetközi projektek

Akkor egykéthá…. Ez mennyi? Hányat mutattál? Ez tizenhárom, te meg Dávid huszonegyet? Akkor beszéljünk róla.

Avagy rájöttem, hogy nem kell félni a rámpától, meg is lehet szeretni.

A napokban publikáltuk a Drupal Commerce alternatíváját, az Archot.

A “szívvel dolgozunk” nem üres szlogen: újra és újra megtapasztaltam, hogy mit jelent ez a mi együttműködésünkben, a látogatókhoz való hozzáállásban. Kiélesítettük a GOKVI hivatalos webhelyét.

Felkaptam a fejem. Fogalmam sem volt, hogy miként lehetne ezt robotra bízni, annyira egyedinek tűnt a probléma.

Thészeusz az utazása során a hajójának megrongálódott deszkáit mindig kicserélte egy új deszkára, és mire hazaérkezett Krétára, már egy olyan deszka sem volt a hajójában, amivel elindult. Vajon az a hajó, ami megérkezett, még mindig ugyanaz a hajó-e, mint amivel elindult?

Nem bírjuk a terhelést, emberre van szükségünk!

Nem önzés az, ha csak a szívünkhöz közelálló témákhoz kapcsolódunk.

Kíváncsi, igényes és tapasztalt fejlesztőket és tervezőket keresünk az Integral Vision csapatába!

Mostanában mondtuk ki ismét, hogy a legfontosabb szokásunk a retrospektív. Ez teszi lehetővé, hogy a csapattagok feszültségeiből kiindulva alakítsunk a folyamatainkon és működésünkön.

Hosszú évekig a hagyományos mederben, reggeltől estig az irodában tologattam a pixeleket. Rendszerint pontban hat órakor összepakoltam és hazamentem.

Egy arcizma sem rándult, úgy tűnt, hogy komolyan gondolja azt, amit mondott. Döbbenten meredtünk rá. Vágni lehetett a csendet. A kérdés úgy hangzott, hogy “mi a személyes motivációm abban, hogy nap mint nap részt vegyek ebben a munkában”.

Megbízható munkahelynek hirdeti magát a szolgáltató központ, mely hosszútávú karriert és fejlődési lehetőséget kínál, mellé csomagban kapod a cafeteriát, fitness bérletet, céges mobilt, laptopot, valamint évi két db alkoholmámoros éjszakát a vidéki wellness szállóban csapatépítés címén, valami hasonló áll az álláshirdetésben.

A hétvégi elvonuláson teljesült Vince kívánsága: index.hu címlapra kerültünk az Edumap fejlesztésünkkel.

Ki szeret ingatlanhirdetéseket böngészni? Bizonyára mindenkinek van ezzel kapcsolatban tapasztalata. Van kép, túl kicsi…nincs kép, pedig jó a leírás… és még folytathatnánk a sort.

Helló 2015, Boldog Új Évet kívánunk mindenkinek! No, de nem sietjük el ennyire. Mielőtt rátérnénk 2015-re, nézzük meg hogyan építkeztünk tavaly.

Az elmúlt fél évben néhány fővel gazdagodtunk, minek következtében egyre hangsúlyosabb kérdéssé vált, hogy miként tudunk emberközpontú értékek mentén eredményes cégként fejlődni és növekedni.