Hé­thy Ju­dit

Euroexam, operatív vezető
Az Integral Vision fejlesztésének köszönhetően az élesítés utáni két hétben 2000 új felhasználó regisztrált az oldalra. A SEO helyezések pedig mindeközben nem romlottak, ami nem megszokott új oldalak élesítse esetén.
Judit Héthy
A nyelvoktatással foglalkozó cég felkérte az Integral Visiont, hogy számára design és webfejlesztési feladatokat lásson el. Az volt a cél, hogy a projektet egy meghatározott büdzsén belül valósítsuk meg.
Kérlek mutasd be a munkahelyedet / cégedet és mondd el, hogy te mivel foglalkozol ott!
Az Euroexam International Kft. operatív vezetője vagyok. Német és angol nyelvvizsga központ vagyunk, emellett felkészülő anyagokat teszünk közzé. Van online és offline képzésünk nyelvtanárok és tanulók számára is.
A fő célterületünk Magyarország, de vannak nemzetközi partnereink, például Oroszországban, Törökországban és Mexikóban is.
Milyen kihívásra válaszul kerested meg az Integral Vision-t?
Webfejlesztésre és tervezésre is szükségünk volt. Már volt egy majdnem kész drótvázunk és egy látványtervünk, de a korábbi szolgáltatónk egy jogvita miatt nem tudta befejeznit a projektet.

Az Integral Vision fejezte be a látványterveket, elkészítette a specifikációt és végigvitte a teljes fejlesztési folyamatot. A fő célunk az volt, hogy agilis módszertannal, ésszerű büdzsével fejezzük be a projektet és lépésről lépésre haladjunk előre az egyes látványelemek, funkciók létrehozásában.

Üzleti szempontból a cél az volt, hogy a weboldal különböző felhasználótípusoknak segítsen a vizsgajelentkezésekben és a nyelvvizsgákra való felkészülésben.
Milyen összetételű csapat vett részt az IV részéről?
A projektmenedzser volt a fő kapcsolattartó a folyamat során, de a demókon és az API-kal kapcsolatos technikai megbeszéléseken a vezető fejlesztő is jelen volt.
Hogyan kerültél a munkakapcsolatba az Integral Visionnel?
Szükségünk volt egy partnerre, aki azonnal rendelkezésre tudott állni, rugalmas volt, épp rendelkezett fejlesztési kapacitással és az árai is megfelelőek voltak. 3 partnerünktől kértünk be árajánlatot. A kiválasztás során a korábbi munkákat, a Drupal technológiában való jártasságot, az ajánlatban beadott feladatlistát és annak költségbecslését vettük figyelembe.
Kérlek mutasd be a projektet és a nyújtott szolgáltatásokat részletesen!
Már rendelkezésünkre állt a specifikáció, a drótváz és a látványterv a korábbi beszállítótól, ezért a projektindító megbeszélést arra szántuk, hogy átbeszéljük a követelményeket, válaszoljunk a kérdésekre és átbeszéljük, hogy milyen módosításokra szorul a meglévő anyag.

A megbeszélés alapján kaptunk egy körülbelüli becslést. Később hétről hétre kaptunk új ötleteket és fejlesztési javaslatokat az üzleti céljaink támogatására. Közösen terveztük a funkciókat és a minimálisan életképes terméket (az élesítéskor jól működő oldalt) és ezt sprintről sprintre optimalizáltuk.

Három különböző másik platformhoz kellett integrálódni és API végpontokat fejleszteni. Ehhez nagy rugalmasságra és türelemre volt szükség a fejlesztő csapat részéről, de végigvitték. Köszönjük nekik, és le a kalappal.
Mennyit fektettél be?
10.000- 40.000 euro között.
Hogyan tudnád bemutatni a befektetett energia hatását?
Több, mint 2000 új regisztrált felhasználó két hét alatt :) Semmi visszaesés a SEO-ban (új oldalak élesítésénél általában visszaesés tapasztalható).
Hogy teljesített az Integral Vision projektmenedzsment szempontból?
JIRA-ban terveztük meg a kéthetes sprinteket. A feladatokat a projektmenedzserrel közösen véglegesítettük és priorizáltuk a sprint indítása előtt. Ő tartotta a kapcsolatot velem és a fejlesztőcsapattal is. Az ő kommunikációja mindig nagyon világos, pontos és kedves volt.

Az egész csapatnak voltak hasznos fejlesztési ötletei, amiket érdemes volt megfontolnunk. Nagyon felelősségteljesen végezték a munkájukat és tartották a megbeszélt határidőket. Ha módosítani kellett a határidőn vagy a sprintbe tervezett feladatokon, akkor mindig előre jelezték, hogy legyen lehetőségünk a prioritásokat újra átgondolni és felkészülni.
Mi az, ami leginkább megfogott bennük?
Tényleg egy csapatként dolgoznak azzal a céllal, hogy jó digitális termékeket hozzanak létre. Szeretik a munkájukat és, ami elég ritka, őszinték is. Elmondják, ha nincs igazad, vagy valami gondot látnak a projekt kapcsán.

A munkatársak szakmai jólléte sokat számít a menedzsmentnek.
Van-e olyan terület, ahol fejlődhetnének?
Nem láttam még ilyet.
Kapcsolódó munkánk