Igyekszünk maximalizálni annak a lehetőségét, hogy mindenki azon és úgy dolgozzon, amin és ahogyan szeretne.
Önszerveződő szervezetként arra törekszünk, hogy mindenki olyan projekteken és feladatokon dolgozzon, aminek látja az értékét, és mindezt oly módon tehesse, ahogy az neki a legmegfelelőbb. Ehhez egyéni felelősségvállalásra, egymásra figyelésre, bizalomra és transzparenciára van szükség, melyet munkaszervezésünkön és szokásainkon keresztül folyamatosan igyekszünk erősíteni. A céget érintő kérdésekben közösen hozunk döntést (vö: integratív döntéshozás) és mindenki számára biztosítjuk, hogy szabadon képviselhesse a munkáját vagy akár az egész céget, közösséget érintő szükségleteit, javaslatait vagy épp feszültségeit,